Обучение в области охраны труда

  • Охрана труда
  • Безопасность работ на высоте
  • Первая помощь
  • СИЗ (средства индивидуальной защиты)

Записаться на обучение

Оставьте заявку, чтобы получить бесплатную консультацию по обучению
Отправляя заявку, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Охрана труда представляет собой тщательно продуманную систему сохранения жизни и здоровья задействованных в производственном процессе людей.

«Единый Центр Подготовки Кадров» предлагает пройти обучение в области охраны труда. Обучение специалистов, работников, а также руководителей по охране труда с дальнейшей проверкой знаний является обязательным и регулируется законом Российской Федерации, а именно: трудовым кодексом (ст. 214 ТК РФ) и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Список курсов
инструктажи по охране труда

Инструктажи по охране труда С 1 сентября работодатели обязаны проводить: вводный инструктаж по охране труда; инструктажи по охране труда на рабочем месте; целевой инструктаж по охране труда.


ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Проходить вводный инструктаж должны:

  • вновь принятые работники, а также командированные из другой организации или структурного подразделения;
  • лица, проходящие производственную практику.

Инструктировать сотрудников, как и в действующем порядке, должен будет специалист по охране труда или иной уполномоченный работник организации.

ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

Новые правила выделяют первичный, повторный и внеплановый инструктажи по охране труда:

Продолжительность обучения: Количество учебных часов зависит от подпрограммы (от 40 уч. часов)
Форма обучения: дистанционная (без отрыва от работы); очная
КОМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧАТЬСЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Категории сотрудников, которые должны проходить обучение:

  • работодатель или руководитель организации, его заместители, руководители филиалов и их заместители, на которых возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений и их заместители;
  • специалисты структурных подразделений; специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий; члены комиссий по проверке знаний, ответственные за инструктажи и обучение;
  • члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов и иных представительных органов.

Формируя перечни профессий и должностей тех, кого вы будете направлять на обучение важном понимать, что есть сотрудники, которые должны проходить обучение только в обучающих организациях (учебных центрах). К данным категориям сотрудников относятся:

  • руководители организаций;
  • руководители филиалов организации; председатель и члены комиссий по проверке знания требований по охране труда;
  • специалисты по охране труда, ответственные за инструктажи и обучение, члены комиссий по охране труда, уполномоченные представители профсоюзов; сотрудники микропредприятий, ответственные за проверку знания требований охраны труда.

Внимание: в новом порядке указано, что руководители структурных подразделений также должны проходить обучение в учебных центрах. С 1 сентября сотрудник, который проводит первичный и повторный инструктаж по охране труда (в филиалах это чаще всего их руководители), должен обучаться в учебном центре.

Согласно действующим правилам руководители и специалисты проходят обучение по охране труда один раз в три года, а работники рабочих профессий — с той периодичностью, которая установлена в локальных нормативных актах. Новые правила утверждают следующую периодичность:

Для индивидуальных предпринимателей: в случае, если у ИП нет сотрудников - эти требования его не касаются. Однако если ИП планирует нанять персонал, то должен сначала сам пройти внеплановое обучение и только потом заключать трудовой договор. Дальше предприниматель учится с указанной периодичностью.

ответственность за отсутствие обучения

Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения – это нарушение законодательства в области охраны труда. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):


  • на должностных лиц – в размере от 15000 до 25000 рублей;
  • на юридических лиц - от 110000 до 130000 рублей.

Безопасность работ на высоте

Работа на высоте всегда рискованна, и для того, чтобы свести риск к минимуму, нужно соблюдать меры безопасности и требования охраны труда при работе на высоте. Обучение работам на высоте проводится в соответствии с Приказом Минтруда России от 16.11.2020 N 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте".


К работам на высоте относятся работы, при которых:


а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более, в том числе:

- при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м, или спуска с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;

- при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения площадок менее 1,1 м;

б) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов, выступающими предметами.

КОМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧАТЬСя?

Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.


Работники, допускаемые к непосредственному выполнению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, делятся на следующие группы по безопасности работ на высоте:


1 группа - работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;

2 группа - бригадиры, мастера, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями (производителями) работ на высоте и работники, допускаемые к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих.

К работникам 3 группы по безопасности работ на высоте относятся:


а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в т.ч. выполняемых с оформлением наряда-допуска;

б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;

в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты;

г) работники, выдающие наряды-допуски;

д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;

е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;

ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте;

з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

ответственность за отсутствие обучения

За нарушение законодательства в области охраны труда Кодексом об административных правонарушениях (пункт 3 Ст. 5.27.1) предусмотрена ответственность. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа: На должностных лиц — в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей.

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей. На юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей. Работники допускаются к работе на высоте только после проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ!


Оказание первой помощи

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим представляет собой процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи работникам при несчастных случаях на производстве, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

КОМУ НЕОБХОДИМО ОБУЧАТЬСя?

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится в отношении следующих категорий работников:


1. работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;

2. работники рабочих профессий;

3. лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;

4. работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;

5. работники, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;

6. председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалисты по охране труда, а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;

7. иные работники по решению работодателя

ответственность за отсутствие обучения

Ответственность возложена на руководство организации. Не прохождение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве — является нарушением требований охраны труда. Применяется ст. 5.27.1 КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа на на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.

Выбирая наш учебный центр, вы получаете:

  • актуальные знания в интересующей вас сфере;
  • выгодную стоимость курса;
  • гарантию получения качественных знаний и навыков;
  • гибкие условия составления графика обучения и закрепления полученных знаний.

Участники курса могут выбрать нужную программу обучения в зависимости от специфики своей деятельности. Слушателям высылаются лекционные материалы по электронной почте. Специалисты учебного центра готовы ответить на все вопросы слушателей как во время обучения, так и в течение двух недель после завершения курса. Итоговая проверка проходит в виде тестирования.

Выдаваемые документы
Удостоверение о повышении квалификации