Один из наиболее популярных вопросов по организации охраны труда – это незнание того, как нужно провести обучение персонала оказанию первой медицинской помощи. Проблема состоит в том, что точного установленного регламента не существует, поэтому вопрос касается не только его организации, но и документального оформления.

Для чего необходимо обучение?

Многие бизнесмены уверены, что организовать кабинет медпункта, нанять на работу медсестру и обеспечить аптечку всеми необходимыми лекарствами достаточно. На самом деле, это не так. Если на производстве произойдет несчастный случай, то своевременное оказание медпомощи может спасти кому-то жизнь. По этой причине на основании ст.212 ТК РФ каждый владелец предприятия должен организовать для подчиненных обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

В комплекс лекций входит приобретение следующих навыков:

• выявление угрозы жизнедеятельности сотрудника;
• осуществление вызова скорой помощи;
• оказания первой помощи (прекратить кровотечение, наложить жгут, осуществить искусственное дыхание или непрямой массаж сердца);
• контроля состояния потерпевшего;
• уведомления о происшествии руководителей.

Каждый сотрудник обязуется проходить обучение оказанию первой помощи. В соответствии со статьей 125 УК РФ об «Оставлении в опасности» за отсутствие помощи пострадавшему при несчастном случае работник несет ответственность.

Наш центр готов взять на себя обучение персонала правилам ПМП. В конце составляется протокол, содержащий данные о слушателях, которые успешно прошли обучение и квалификационный экзамен.